中(zhong)國管理會(hui)計(ji)

登(deng)錄 注冊
  • 互聯網平台商業de)Jshi)對企業績(ji)效管理的(de)影(ying)響研究——基于騰訊(xun)的(de)案(an)例分析

     本文(wen)以騰訊(xun)為(wei)例,分析了(liao)企業商業de)Jshi)對企業績(ji)效考核shuo)de)影(ying)響。從市場(chang)定(ding)位、系(xi)統經營和(he)盈(ying)利模式(shi)三方面總結概括了(liao)騰訊(xun)的(de)商業de)Jshi),並探(tan)究了(liao)企業商業de)Jshi)對企業績(ji)效考核體(ti)系(xi)...

    作者︰劉運國,曾昭坤,劉芷蕙 2018年第4期(qi)
  • 【案(an)例】寶鋼(gang)股份(fen)管理會(hui)計(ji)的(de)應(ying)用與創新

    當(dang)今(jin)世界唯(wei)一不(bu)變(bian)的(de)就是變(bian)化。伴隨全球(qiu)性競爭、經濟轉型、環(huan)保監管、供需矛盾(dun)、市場(chang)波動等變(bian)化,制造型企業在供方、買方、產業競爭者等方面面臨“灰犀(xi)牛”沖擊,生存和(he)發展空間持zhong)苧梗  詮└gei)側(ce)改革、變(bian)革創新和(he)轉型的(de)政(zheng)策取向下也面臨新...

    作者︰吳琨宗,黃杰 2018年第3期(qi)
  • 网投快三企業創新管理會(hui)計(ji)︰基本結構與主要(yao)內容(上(shang))

     本文(wen)探(tan)索性地(di)提(ti)出了(liao)企業創新管理會(hui)計(ji)基本框(kuang)架。服務(wu)于企業創新的(de)管理會(hui)計(ji)包括︰與開放式(shi)創新適應(ying)的(de)商業de)Jshi)價(jia)值管理會(hui)計(ji);與漸(jian)進式(shi)創新適應(ying)的(de)創新增長價(jia)值管理會(hui)計(ji);適應(ying)性創新產生了(liao)創新驅動價(jia)值管理會(hui)計(ji),含績(ji)效會(hui)計(ji)、客戶價(jia)值...

    作者︰楊雄勝,向利,王小兵(bing),林漢銀,徐帥,王婷,芮筠 2018年第4期(qi)
  • 基于社(she)群(qun)營銷轉型的(de)海爾管理會(hui)計(ji)實踐

    隨著互聯網的(de)不(bu)斷升級,海爾的(de)營銷模式(shi)也由互聯網模式(shi)轉向物聯網模式(shi),其營銷策略轉型分為(wei)三個階段wei)C 互聯網階段、移動互聯網階段、社(she)群(qun)平台階段。在轉型過程tao)校 6zhu)漸(jian)構建了(liao)“以社(she)群(qun)經濟為(wei)中(zhong)心、以用戶價(jia)值交互為(wei)基礎、以誠信為(wei)核心...

    作者︰楊娜,田高良 2018年第4期(qi)
  • 5分快3_5分快3官网經濟轉型時期(qi)相對薪酬對企業效率的(de)影(ying)響

    薪酬制度是公司治理結構的(de)重要(yao)組(zu)成部分,與績(ji)效掛鉤的(de)有xing) 匠晏ti)系(xi)將會(hui)提(ti)高公司的(de)效率和(he)經濟價(jia)值。中(zhong)國正處在重要(yao)的(de)經濟轉型期(qi),高管薪酬的(de)市場(chang)化使得公司內部的(de)薪酬差距正在不(bu)斷擴大。本文(wen)從薪酬差異出發,闡述了(liao)薪酬構成,總結了(liao)差異化薪酬...

    作者︰芮萌,劉心潔 2018年第4期(qi)
  • 中(zhong)國可持zhong) 構芾硤ti)系(xi)的(de)演變(bian)

    鑒于中(zhong)國的(de)經濟增長、人口規模增大及其帶來的(de)巨大生態影(ying)響,管理可持zhong)暈wen)題在中(zhong)國經濟中(zhong)越來越重要(yao)。本文(wen)對西(xi)方國家與中(zhong)國的(de)企業社(she)會(hui)責任運動進行(xing)了(liao)比較,追(zhui)溯了(liao)西(xi)方國家企業環(huan)境和(he)社(she)會(hui)責任wen)導de)演變(bian),從其歷史上(shang)對自由放任經濟的(de)關注,到...

    作者︰Satish Joshi,Hema Krishnan,Ranjani Krishnan 2018年第4期(qi)
  • 快三在线免费计划网【專題】中(zhong)國鐵塔的(de)數字化建設和(he)運營之(zhi)路

    為(wei)了(liao)深入貫徹落實科學發展觀以及建設資(zi)源節(jie)約型、環(huan)境友(you)好型社(she)會(hui)的(de)要(yao)求,節(jie)約土地(di)、能源和(he)原材料xi)南(nan)模 ;?勻換huan)境和(he)景觀,減(jian)少(shao)電信重復(fu)建設,提(ti)高電信基礎設施(shi)利用率,工業和(he)信息化部、國務(wu)院國資(zi)委2008 年決定(ding)大力推進電信基礎設施(shi)...

    作者︰劉梅玲,余堅,卜照坤,朱金波 2018年第3期(qi)
  • 【海外】為(wei)獎勵(li)而競爭︰錦標(biao)賽(sai)激(ji)勵(li)及其對個人和(he)公司業績(ji)的(de)影(ying)響

    錦標(biao)賽(sai)激(ji)勵(li)是指根據員工在組(zu)織中(zhong)的(de)nan)嘍砸導ji)排序而不(bu)是個人表現(xian)所支付(fu)獎勵(li)而產生的(de)激(ji)勵(li),是很多公司薪酬計(ji)劃的(de)重要(yao)組(zu)成部分。本文(wen)概述了(liao)支持錦標(biao)賽(sai)激(ji)勵(li)的(de)nan)喙鼐 醚?礪邸N頤men)集中(zhong)討(tao)論近期(qi)研究中(zhong)的(de)一些重要(yao)洞見以說(shuo)明這類(lei)激(ji)勵(li)在現(xian)代企業管理中(zhong)...

    作者︰張錫惠,邁克(ke)爾?T.佩茨(ci) 2018年第3期(qi)
  • 【特稿】績(ji)效考核標(biao)準的(de)選(xuan)擇(ze)——相對或絕對指標(biao)?

    如何設計(ji)適當(dang)的(de)績(ji)效考核機制,從而更客觀、準確地(di)衡量企業的(de)整(zheng)體(ti)業績(ji)和(he)員工的(de)表現(xian)與付(fu)出,是企業管理中(zhong)的(de)重要(yao)問(wen)題。本文(wen)從考核標(biao)準的(de)精確度要(yao)求出發,闡述了(liao)不(bu)同類(lei)型指標(biao)的(de)選(xuan)擇(ze)和(he)適用範圍(wei),並結合xian)型餛笠導ji)效考核設計(ji)的(de)諸多管理實踐經驗,詳...

    作者︰黃鈺昌,陸jie)2018年第3期(qi)
  • 【視角】發揮管理會(hui)計(ji)功(gong)能 有xing)?fang)範金融(rong)風險(xian)

    金融(rong)風險(xian)事關金融(rong)安全,不(bu)僅是經濟平穩健康發展的(de)重要(yao)基礎,還是國家安全的(de)重要(yao)組(zu)成部分。本文(wen)從財務(wu)視角分析了(liao)金融(rong)風險(xian)與企業財務(wu)風險(xian)之(zhi)間的(de)關聯,論述了(liao)企業管理會(hui)計(ji)在防(fang)範金融(rong)風險(xian)中(zhong)應(ying)發揮的(de)功(gong)能以及信息技ji)醵怨芾 hui)計(ji)應(ying)用的(de)促進影(ying)響。<...

    作者︰張文(wen)武 2018年第3期(qi)
  • 引領“ 互聯網+”時代的(de)管理會(hui)計(ji)實踐騰訊(xun)公司副總裁鄭潤明先生與廈(xia)門大學郭曉梅教授的(de)對話

    本文(wen)為(wei)企業實踐者和(he)院校學者之(zhi)間的(de)對話,分享(xiang)騰訊(xun)在管理會(hui)計(ji)實踐領域(yu)關于KPI 績(ji)效管理和(he)成本優化項目的(de)優秀經驗,以期(qi)為(wei)企業實務(wu)界了(liao)解(jie)以騰訊(xun)為(wei)代表的(de)互聯網公司的(de)財務(wu)工作的(de)特點(dian)提(ti)供參考價(jia)值。

    作者︰本刊編輯部 2018年第2期(qi)
  • 數字時代的(de)成本管理

    伴隨著包括數據分析、認xian)﹤際(ji)鹺he)機器人流程自動化在內的(de)數字創新技ji)醯de)出現(xian),新一代成本管理解(jie)決方案(an)為(wei)企業降低成本、提(ti)高利潤率搭(da)建了(liao)一個全新的(de)平台。目前大多數的(de)數字成本管理解(jie)決方案(an)都著眼于提(ti)升產品(pin)和(he)服務(wu)的(de)效率與效能,為(wei)客戶提(ti)供良好...

    作者︰Omar I. Aguilar, Christopher D. Ittner 2018年第2期(qi)
  • 金融(rong)業的(de)激(ji)勵(li)機制與風險(xian)管理

    2008年的(de)金融(rong)危(wei)機凸顯出激(ji)勵(li)機制對金融(rong)業風險(xian)管理的(de)重要(yao)性。本文(wen)分析了(liao)西(xi)方和(he)中(zhong)國金融(rong)業激(ji)勵(li)機制pin)氖導氪蔥隆N頤men)發現(xian),西(xi)方金融(rong)業普遍使用的(de)股權激(ji)勵(li)能夠幫助將企業管理層與所有者的(de)長期(qi)利益(yi)一致化,但是股權激(ji)勵(li)成本過高,易誘導管理...

    作者︰許定(ding)波,鄂(e)麗麗 2018年第2期(qi)
  • 戰(zhan)略視角下的(de)成本管理研究—— 反思、框(kuang)架與展望

    在管理會(hui)計(ji)學術界,成本管理也是廣受國內外學者們(men)密(mi)切(qie)關注的(de)一個傳統研究領域(yu)。成本管理是貫穿企業經營和(he)管理活動的(de)一項綜合性關鍵(jian)職能,對于提(ti)升財務(wu)績(ji)效和(he)打(da)造核心競爭力都具有不(bu)可忽視的(de)重要(yao)作用。本文(wen)提(ti)出兩個值得認xian)嫠伎嫉de)問(wen)題,分析學...

    作者︰陳 磊,Rajiv D. Banker 2018年第2期(qi)
  • 電子發票助力“互聯網+ 財稅”

    順應(ying)世界“互聯網+”發展的(de)時代潮流,站在戰(zhan)略性和(he)全局zhong)緣de)高度,積極開展“互聯網+ 財稅”創新,既是現(xian)實任務(wu),又是歷史責任。新故相推,日生不(bu)滯(zhi)。“互聯網+ 財稅”行(xing)動任重道遠。實現(xian)財稅治理體(ti)系(xi)和(he)能力在變(bian)革中(zhong)重塑和(he)提(ti)升,以服務(wu)于...

    作者︰張志(zhi)勇,蔡tang)2018年第2期(qi)
青海快3d | 下一页