中國(guo)管理會計

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  • 互(hu)聯網平台商(shang)業模式對企業績效管理的影響研究(jiu)——基于騰訊的案例分析

     本文以騰訊為例,分析了企業商(shang)業模式對企業績效考核的影響。從市場定位(wei)、系統經(jing)營和盈利模式三方面總結概括(kuo)了騰訊的商(shang)業模式,並(bing)探(tan)究(jiu)了企業商(shang)業模式對企業績效考核體系...

    作(zuo)者(zhe)︰劉運國(guo),曾昭坤,劉芷蕙 2018年第4期
  • 【案例】寶(bao)鋼(gang)股份管理會計的應(ying)用與創新

    當今世(shi)界唯(wei)一不變的就是變化。伴隨全球(qiu)性競(jing)爭(zheng)、經(jing)濟轉型、環保監管、供需矛盾、市場波動等(deng)變化,制(zhi)造型企業在供方、買方、產(chan)業競(jing)爭(zheng)者(zhe)等(deng)方面面臨“灰犀(xi)牛”bei)寤ji),生存和發展(zhan)空間持續受(shou)壓,但在供給側改革、變革創新和轉型的政策取向下也面臨新...

    作(zuo)者(zhe)︰吳琨(kun)宗(zong),黃杰 2018年第3期
  • 企業創新管理會計︰基本結構與主要內容(上)

     本文探(tan)索性地提(ti)出(chu)了企業創新管理會計基本jiu)蚣塴7裼諂笠蕩蔥碌墓芾 峒瓢kuo)︰與開放(fang)式創新適應(ying)的商(shang)業模式價值(zhi)管理會計;與漸進式創新適應(ying)的創新增長(chang)價值(zhi)管理會計;適應(ying)性創新產(chan)生了創新驅(qu)動價值(zhi)管理會計,含績效會計、客戶價值(zhi)...

    作(zuo)者(zhe)︰楊雄勝(sheng),向利,王小(xiao)兵(bing),林漢銀,徐帥(shuai),王婷,芮(rui)筠 2018年第4期
  • 基于社群營銷轉型的海爾管理會計實踐

    隨著互(hu)聯網的不斷升級,海爾的營銷模式也由互(hu)聯網模式轉向物聯網模式,其營銷策略轉型分為三個階段︰PC 互(hu)聯網階段、移動互(hu)聯網階段、社群平台階段。在轉型過程中,海爾逐漸構建了“以社群經(jing)濟為中xing)摹 雜(za)沒?壑zhi)交(jiao)互(hu)為基礎、以誠(cheng)信為核心...

    作(zuo)者(zhe)︰楊娜,田高良(liang) 2018年第4期
  • 經(jing)濟轉型時期相對薪酬對企業效率的影響

    薪酬制(zhi)度是公司治理結構的重要組(zu)成部分,與績效掛鉤(gou)的有xing) 匠晏逑到jiang)會提(ti)高公司的效率和經(jing)濟價值(zhi)。中國(guo)正(zheng)處(chu)在重要的經(jing)濟轉型期,高管薪酬的市場化使得公司內部的薪酬差(cha)距正(zheng)在不斷擴大。本文從薪酬差(cha)異出(chu)發,闡(chan)述了薪酬構gou)桑 芙崍瞬cha)異化薪酬...

    作(zuo)者(zhe)︰芮(rui)萌,劉心潔 2018年第4期
  • 中國(guo)可持續發展(zhan)管理體系的演變

    鑒于中國(guo)的經(jing)濟增長(chang)、人口規模增大及其帶來(lai)的巨大生態影響,管理可持續性問題(ti)在中國(guo)經(jing)濟中越來(lai)越重要。本文對西方國(guo)家(jia)與中國(guo)的企業社會責任(ren)運動進行(xing)了比(bi)較,追溯(su)了西方國(guo)家(jia)企業環境和社會責任(ren)實踐的演變,從其歷史上對自(zi)由放(fang)任(ren)經(jing)濟的關注,到...

    作(zuo)者(zhe)︰Satish Joshi,Hema Krishnan,Ranjani Krishnan 2018年第4期
  • 【專(zhuan)題(ti)】中國(guo)鐵塔的數(shu)字化建設和運營之路

    為了深入貫徹落實科(ke)學發展(zhan)觀以yue)敖ㄉ枳試唇讜yue)型、環境友好型社會的要求,節約(yue)土地、能源和原材料(liao)的消耗(hao),保護自(zi)然環境和景觀,減少電信重復建設,提(ti)高電信基礎設施(shi)利用率,工業和tuo)畔  俊 guo)務院國(guo)資委(wei)2008 年決(jue)定大力(li)推進電信基礎設施(shi)...

    作(zuo)者(zhe)︰劉梅玲,余堅,卜照坤,朱金波 2018年第3期
  • 【jing)M狻課﹦jiang)勵而(er)競(jing)爭(zheng)︰錦(jin)標賽激勵及其對個人和公司業績的影響

    錦(jin)標賽激勵是指(zhi)根據(ju)員工在組(zu)織中的相對業績排序而(er)不是個人表(biao)現所支付獎(jiang)勵而(er)產(chan)生的激勵,是很多公司薪酬計劃(hua)的重要組(zu)成部分。本文概述了支持錦(jin)標賽激勵的相關經(jing)濟學理論(lun)。我們集中討論(lun)近期研究(jiu)中的一些重要洞(dong)見以說明這類激勵在現代企業管理中...

    作(zuo)者(zhe)︰張錫惠,邁克爾?T.佩茨 2018年第3期
  • 【特稿(gao)】績效考核標準(zhun)的選(xuan)擇——相對或絕對指(zhi)標?

    如何設計適當的績效考核機制(zhi),從而(er)更客觀、準(zhun)確地衡量ke)笠檔惱逡導 馱憊?謀biao)現與付出(chu),是企業管理中的重要問題(ti)。本文從考核標準(zhun)的精確度要求出(chu)發,闡(chan)述了不同類型指(zhi)標的選(xuan)擇和適用範圍,並(bing)結合中外企業績效考核設計的諸多管理實踐經(jing)驗,詳...

    作(zuo)者(zhe)︰黃鈺昌,陸(lu)怡 2018年第3期
  • 【視角】發揮管理會計功(gong)能 有xing)?婪督鶉rong)風險

    金融(rong)風險事關金融(rong)安全,不僅是經(jing)濟平穩健康發展(zhan)的重要基礎,還(huai)是國(guo)家(jia)安全的重要組(zu)成部分。本文從財(cai)務視角分析了金融(rong)風險與企業財(cai)務風險之間的關聯,論(lun)述了企業管理會計在防範金融(rong)風險中應(ying)發揮的功(gong)能以yue)靶畔 際醵怨芾 峒樸ying)用的促進影響。<...

    作(zuo)者(zhe)︰張文武 2018年第3期
  • 引領(ling)“ 互(hu)聯網+”時代的管理會計實踐騰訊公司副總裁鄭潤明先(xian)生與廈門大學郭曉梅教授的對話

    本文為企業實踐者(zhe)和院校學者(zhe)之間的對話,分享騰訊在管理會計實踐領(ling)域關于KPI 績效管理和成本優化項目(mu)的優秀經(jing)驗,以期為企業實務界了解以騰訊為代表(biao)的互(hu)聯網公司的財(cai)務工作(zuo)的特點提(ti)供參考價值(zhi)。

    作(zuo)者(zhe)︰本jiu) 嗉 2018年第2期
  • 數(shu)字時代的成本管理

    伴隨著包括(kuo)數(shu)據(ju)分析、認知技術和機器(qi)人流程自(zi)動化在內的數(shu)字創新lu)際醯某chu)現,新一代成本管理解決(jue)方案為企業降低成本、提(ti)高利潤率搭建了一個全新的平台。目(mu)前大多數(shu)的數(shu)字成本管理解決(jue)方案都(du)著眼于提(ti)升產(chan)品和服務的效率與效能,為客戶提(ti)供良(liang)好...

    作(zuo)者(zhe)︰Omar I. Aguilar, Christopher D. Ittner 2018年第2期
  • 上海快3戰略視角下的成本管理研究(jiu)—— 反思、框架與展(zhan)望

    在管理會計學術界,成本管理也是廣受(shou)國(guo)內外學者(zhe)們密rui)泄刈 囊桓齟 逞芯jiu)領(ling)域。成本管理是貫穿(chuan)企業經(jing)營和管理活動的一項綜(zong)合性關鍵(jian)職能,對za)諤ti)升財(cai)務績效和打造核心競(jing)爭(zheng)力(li)都(du)具有不可忽視的重要作(zuo)用。本文提(ti)出(chu)兩個值(zhi)得認真思考的問題(ti),分析學...

    作(zuo)者(zhe)︰陳 磊,Rajiv D. Banker 2018年第2期
  • 電子發票(piao)助力(li)“互(hu)聯網+ 財(cai)稅(shui)”

    順應(ying)世(shi)界“互(hu)聯網+”發展(zhan)的時代潮(chao)流,站在戰略性和全局性的高度,積(ji)極開展(zhan)“互(hu)聯網+ 財(cai)稅(shui)”創新,既是現實deng)ren)務,又(you)是歷史責任(ren)。新故相推,日(ri)生不滯。“互(hu)聯網+ 財(cai)稅(shui)”行(xing)動任(ren)重道遠。實現zhi)cai)稅(shui)治理體系和能力(li)在變革中重塑和提(ti)升,以服務于...

    作(zuo)者(zhe)︰張志勇,蔡磊 2018年第2期
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